Podczas naszego wydarzenia mieliśmy przyjemność wysłuchać inspirującą debatę moderowaną przez panią Agnieszkę Łukasik, Ekspertkę ds. Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj.pl . "Doświadczenie versus młodość – jak łączyć siły na rynku pracy". W spotkaniu wzięły udział przedstawicielki pracodawców oraz reprezentantka środowiska studenckiego, które poruszyły kluczowe tematy dotyczące współpracy międzypokoleniowej w organizacjach.

Poruszane kwestie obejmowały m.in.:

Komunikację między pokoleniami – jakie są największe różnice? Czy styl komunikacji liderów nadąża za zmianami?

Rzeczywiste potrzeby rynku pracy a oczekiwania pokolenia Z – czy edukacja i firmy nadążają za zmianami?

Mit „roszczeniowego pokolenia” – czy młodzi faktycznie mają wyższe oczekiwania, czy to efekt zmieniającego się rynku?

Motywację pracowników – czy różnice między pokoleniami są tak duże, jak się powszechnie uważa? Co jest ważniejsze: rozwój czy stabilność?

Współpracę międzypokoleniową – czy zespoły wielopokoleniowe to przewaga konkurencyjna, czy wyzwanie dla liderów? Jak skutecznie łączyć doświadczenie starszych z nowymi kompetencjami młodszych?

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom za cenne uwagi i inspirującą dyskusję. Szczególne podziękowania dla pani mjr Agnieszki Wollmann z Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, Agnieszki Pawłowskiej z Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Natalii Stanke z MMP Neupack Polska Bydgoszcz oraz studentki Kingi Najzer z Politechniki Bydgoskiej.

Współpraca międzypokoleniowa to nie tylko wyzwanie, ale i ogromna szansa na innowacyjność i rozwój organizacji. 

Debata 2026

S