Jedną z prelegentek Konferencji Szkoleniowej pod hasłem #1konferencja4wyzwania będzie Joanna Cur, radczyni prawna, właścicielka Kancelarii Radcy Prawnego Joanna Cur, specjalistka prawa pracy i wykładowczyni akademicka. Od ponad 25 lat związana z biznesem, na co dzień doradza przedsiębiorcom i działom HR w zakresie prawa pracy oraz wspiera organizacje w zarządzaniu ryzykiem prawnym. Prowadzi szkolenia, audyty i projekty wdrożeniowe dla firm, łącząc wiedzę prawniczą z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i HR. Specjalizuje się w problematyce przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. Brała udział w pracach nad nowymi przepisami w tym zakresie, prowadzonymi w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tworzy dla Klientów polityki antymobbingowe i antydyskryminacyjne, prowadzi szkolenia z tego obszaru, a także występuje jako zewnętrzny ekspert w komisjach wyjaśniających zgłoszenia dotyczące mobbingu i dyskryminacji. Jest członkinią Rady Programowej projektu Pay Quality Standard - ogólnopolskiej inicjatywy Stowarzyszenia Praktyków HR, której celem jest wypracowanie przez środowisko praktyków HR i specjalistów comp&ben standardów, narzędzi i rekomendacji dotyczących systemów wynagrodzeń zgodnych z wymogami dyrektywy. W 2026 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska i znalazła się na liście 26 kobiet, które warto obserwować. W 2023 r. została też wyróżniona przez Forbes Polska w konkursie „50 po 50”. Przez ostatnie 6 lat przeszkoliła z prawa pracy około 20 800 osób, spędzając na salach szkoleniowych i online ponad 4400 godzin.  Jest wykładowczynią na Uczelni Łazarskiego, Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz w EY Academy. 
Podczas konferencji przedstawi nową definicję mobbingu.