#1konferencja4wyzwania to hasło Konferencji Szkoleniowej organizowanej przez Stowarzyszenie Specjalistów Kadr i Płac nie jest przypadkowe. Niektóre z tych wyzwań dopiero są przed pracownikami działów kadr i płac. Ale z jednym mierzymy się praktycznie od 8 lipca tego roku. O nowych uprawnieniach inspektorów pracy i prawie reklasyfikacji umów zleceń na drodze decyzji administracyjnej opowie Marcin Stanecki, radca prawny, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Sprzyja temu blisko 20 letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie – poza wykonywaniem funkcji nadzorczo – kontrolnych jako organ administracji I stopnia – realizował czynności oskarżyciela publicznego oraz pełnomocnika pracowników przed sądami I i II instancji. Wykładał na studiach podyplomowych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Skierniewicach. Pełnił także funkcję miejskiego rzecznika praw konsumentów w Skierniewicach. Jest autorem artykułów z zakresu prawa pracy i bhp zamieszczanych w „Dzienniku Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolitej” oraz serwisie INFOR.pl. Jako dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którą to funkcję pełnił w latach 2021-2024, znalazł się w czołówce najbardziej wpływowych prawników w Polsce. W prestiżowym rankingu organizowanym przez „Dziennik Gazeta Prawna” w 2022 roku zajął 23 miejsce, a rok później awansował na miejsce 16. W dniu 15 czerwca 2024 roku został powołany przez Marszałka Sejmu na stanowisko Głównego Inspektora Pracy. Obowiązki pełnił do 2 lipca 2026 roku. 
Podczas Konferencji Szkoleniowej #1konferencja4wyzwania, Marcin Stanecki opowie o plusach i minusach nowelizacji ustawy o PIP.